ניהול ההון האנושי SAP HCM – Human Capital Management

   קבוצת ניהול המשאב האנושי (SAP HCM)  באדוונטק:

קבוצת ה- SAP HCM) HR) באדוונטק עוסקת באפיון, הקמה, יישום ותחזוקה של מערכות SAP HCM בארץ ובחו”ל. בנוסף מיושמים במסגרת הקבוצה מגוון של מוצרים משלימים ל SAP המובילים מסוגם בעולם , מתוך ראיה להעניק ללקוח את הפיתרון האיכותי ביותר תוך שימוש באחת הטכנולוגיות או שילוב שלהן. הקבוצה הינה המובילה בישראל ביישומי SAP HCM וכוללת יועצים מהבכירים בשוק. במחקר האחרון שפורסם ע”י חברת הייעוץ המובילה STKI  דורגה אדוונטק טכנולוגיות במקום הראשון  (מספר 1 באופן בלעדי)  בפעילות יישום פרויקטי  ERP . נציין כי פעילות ה HCM הינה חלק משמעותי מתוך ה ERP .

 

   תיאור פעילות קבוצת ה- HCM באדוונטק:

בקבוצת ה- HCM קיים ניסיון וידע מצטבר בביצוע ,ניהול ובקרה של פרויקטי SAP HCM בארגונים המורכבים והגדולים בישראל ,בניהם ניתן למנות את : ממשלת ישראל, צה”ל,משטרת ישראל,הראל ביטוח ופיננסים,משהב”ט כ.ד, שטראוס-עלית ,חברת החשמל, בנק לאומי, בתי החולים הממשלתיים, מכבי שירותי בריאות,אוניברסיטת חיפה, מי עדן ,נטפים ,אלביט מערכות, כימיקלים לישראל ,כלל ביטוח, אמדוקס, שופרסל, סלקום, מגדל, נילית, נס טכנולוגיות, Given Imaging, ענבל,בתי הזיקוק,MFO ועוד. הידע והניסיון בחברה כוללים מומחים מהשורה הראשונה בישראל בנושאי HCM, BI, Workflow  ,Portal ופיתוח שיעמדו לרשות הארגון על מנת להציף את התועלות הצפויות מיישום המערכת. קבוצת ה- SAP HCM באדוונטק עוסקת באפיון, הקמה, יישום ותחזוקה של מערכות SAP HCM בארץ ובחו”ל. הקבוצה הינה מהמובילות בישראל בתחומה וכוללת יועצים מהבכירים בארץ (יועצים בכירים עם למעלה מ- 12 שנות ניסיון ב- SAP ). לקבוצה ניסיון רב וידע מעמיק במתן פתרונות על פי הצרכים העסקיים של כל לקוח ולקוח בסביבת העבודה שלו ובמגזרי השוק השונים (בנקאות,ביטוח,תעשיה, משרדי ממשלה,ביטחון, בריאות , קמעונאות ועוד…).

הידע והניסיון בחברה כוללים מומחים מהשורה הראשונה בישראל בנושאי HCM. הקבוצה מבצעת פרויקטים רבים בגרסאות המתקדמות ביותר של המערכת.
חברי הקבוצה מבצעים הכשרות וקורסים מתקדמים במהדורות החדשות ונמצאים בחזית הטכנולוגיה והמוצרים המשלימים של SAP .

 

  לקבוצה ידע וניסיון בכלל היישומים והפתרונות של ניהול ההון האנושי:

    • תיק עובד.
    • מבנה ארגוני.
    • ממשקי שכר.
    • מודל הכשירויות הארגוני.
    • גיוס/ E-Recruiting.
    • הערכות עובדים/ניהול לפי ביצועים.
    • תכנון ופיתוח משאבי אנוש /Talent Management/Succession Planning.
    • ניהול נוכחות והיעדרות.
    • ניהול משמרות Shift Planning.
    • ניהול עלויות כ”א.
    • קיוסק מידע לעובד ESS
    • שולחן עבודה למנהל MSS.
    • ניהול אירועים והדרכה /Learning Management System
    • שכר/Payroll ממשק שכר.
    • Compensation Management.
    • רב מינויConcurrent employment.
    • בקרה תקציבית.
    • דיווח ניהולי   BW/Analytics HCM.
    • דיווח עלויות למשימות Cross Application Time Sheet.
    • Employee Interaction Center מוקדי שירות לעובדים.
    • ניהול עובדים בארגונים גלובליים.
    • חיבור HCM למוצרי ארכיון.

 

הקבוצה מיישמת מגוון של מוצרים משלימים ל SAP המובילים מסוגם בעולם , מתוך ראיה להעניק ללקוח את הפיתרון האיכותי ביותר תוך שימוש באחת הטכנולוגיות או שילוב שלהן. הקבוצה משמשת אינטגרטור לפרויקטים מורכבים המכילים יותר ממוצר תוכנה אחד.

 

 Success Factors המוצר המוביל בעולם לניהול ההון האנושי בענן

Success Factors) SFSF) שנרכשה לאחרונה ע”י SAP,  הינה ספקית גלובלית של פתרונות לניהול ההון האנושי (HCM) בענן.

התוכנה הינה הדור הבא של פתרונות HCM בענן ומכסה את כל האספקטים של ניהול ההון האנושי :

    • תיק אישי, מבנה ארגוני , נוכחות, שכר (Employee Central Core HR)
    • מערכת לניהול למידה (LMS)
    • ניהול ביצועים (Performance Management)
    • גיוס
    • ניהול תגמולים (Compensation Management)
    • Talent Management
    • Succession Planning
    • Social Business & Collaboration
    • HR Analytics

SFSF מאפשרת לארגונים לרתום את ההון האנושי לאסטרטגיה העסקית ולתמוך בכל תהליכי העבודה המקשרים בין העובדים לבין הארגון. ל- SFSF חוויית משתמש ייחודית, ידידותית, חברתית, ניידת “ומשחקית” המתאימה לדפוסי העבודה של דור ה-Y ואילך. SFSF משרתת מעל ל 4,000 לקוחות, בכ-180 מדינות,  בכ-60 מגזרי שוק וב-35 שפות.

הפתרון הינו המוביל מסוגו בעולם ומדורג ע”י על חברות האנליסטים (Gartner, IDC, Forrester ועוד) כמספר אחד בתחום ה- Talent Management. אדוונטק מוכרת ומיישמת פתרונות SFSF  בשיתוף פעולה מלא עם SAP. SAP הכריזה על SFSF  כפיתרון האסטרטגי של החברה לניהול HCM בענן, ואדוונטק “מיישרת קו” בנושא.

אנו מציעים לשוק וללקוחותינו שני מודלים עיקריים :

  • המודל ההיברידי המשלב התקנת SAP  בבית הלקוח כפתרון המוביל בעולם לניהול התיק האישי, המבנה הארגוני, נוכחות והיעדרות והשכר בארגון תוך אינטגרציה לפתרונות הענן של SFSF. המודל מתאים ללקוחות SAP קיימים ומאפשר להם ליהנות מ- best of bread  תוך שימור השקעתם.
  • כפתרון HCM  מקצה לקצה בענן, פתרון המתאים לארגון בכל סדר גודל.

 

 

 מוצרי Best of bread  נוספים אותם מיישמת הקבוצה :

(SAP Visualization By Nakisa (NAKISA:

ממשק ויזואלי ידידותי לצורך ניהול כל תהליכי תכנון וניהול המבנה הארגוני, מסלולי הקרירה, מודל הכשירויות הארגוני, תכנון “היורשים”(Succession Planning) מוצר של חברת NAKISA שהנו חלק אינטגרלי מחבילת  SAP .

Callidus:

מוצר לניהול תמריצים, עמלות, בונוסים ושכר עידוד בארגון.  למוצר אינטגרציה מובנית ל SAP.

ClickSoftware- SAP Workforce Scheduling and Optimization application by ClickSoftware:

מוצר של חברת ClickSoftware לאופטימיזציה בתהליכי שרשרת האספקה של השירות.המוצר מאפשר לשבץ באופן אופטימאלי עובדים למשימות/משמרות/משרות על פי חוקי הארגון ובהתאם לפונקציות מטרה ,אילוצים קשים ורכים. המוצר מתממשק ל SAP באופן טבעי.

OpenText:

ניהול תיק עובד ממוחשב, חבילת הפתרון של OpenText EFM מספקת מענה מובנה בין תהליכים עסקיים המנוהלים במערכת  SAP HCM לבין סוגי המסמכים הקשורים לתהליכים אלו ומבטיחה כי המסמכים הרלוונטיים ינוהלו כחלק מהתהליכים העסקיים במערכת המרכזית כאשר המסמכים הינם מרכיב נלווה בניהול תיק העובד הממוחשב. קבוצת ה SAP HCM של אדוונטק חרטה על דגלה את ערכי המצוינות, מתן ערך עסקי מוסף ללקוח באמצעות הפתרונות המסופקים ע”י יועצי הקבוצה ועליונות טכנולוגית.